winning11

 找回密碼
 立即註冊
查看: 9789|回復: 7

[太 子] [happybird報告]【太子】Coffee (有圖)

[複製鏈接]

升級  45.56%

9

主題

56

帖子

153

積分

二星會員

Rank: 2

積分
153
發表於 2019-10-27 17:46 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
太子 Coffee (winning11圖片 嚴禁轉載)

[happybird報告]【太子】Coffee (有圖)
http://sn11.cc/thread-2143960-1-1.html
註:Coffee 通常返 11:00-19:00 / 166cm

有圖有真相


年齡 : 目測約30中以上

相頭 : 樣貌順眼, 健康膚色, 長頭髮

高度 : 目測約5尺4至5

身形 : 修長, 冇腩, 骨架適中, 身材B級有揸手

車牌:  可以, 請尊重囡囡

溝通:  廣東話

一入房健談冇冷場, 侍浴清潔仔細, BM舒服磨住 , 水簫技巧可以, 有碰碰車

沖涼後上床走毒龍做背, 由頸, 上身錫背一直鍚到大腿, 中途有BM, 整體感覺舒服

之後轉身先由膊頭而下錫,到兩點再鍚到細佬, OK舒服, 吹奏技巧正常, 掃住我兩點吹, 有眼神交流.

上套入正題, 先女上一會, 囡囡叫聲有磁性, 順手雙手揸波, 先轉狗仔式, 囡囡叫聲自然, 轉男上埋牙, 試車可中車, 囡囡反應配合, 慢推一陣後, 臨尾大力加速, 最後順利派彩

事後休息再鍚多幾下, 囡囡會給"賽後評語"

整體評價囡囡主動健談, 不用破冰, 值得再去, 之後已返食, 不過囡囡說一般8點前已收工

註:happybird報告-太子/三川/春秋/金帝
Superadmin

本帖子中包含更多資源

您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?立即註冊

x

升級  14.52%

11

主題

1532

帖子

1863

積分

四星級會員

Rank: 4

積分
1863
發表於 2019-10-27 20:24 | 顯示全部樓層
睇相好得

升級  28%

23

主題

698

帖子

636

積分

三星會員

Rank: 3Rank: 3

積分
636
發表於 2019-10-27 20:34 來自手機 | 顯示全部樓層
Coffee係好野

升級  5.83%

0

主題

1453

帖子

370

積分

三星會員

Rank: 3Rank: 3

積分
370
發表於 2019-10-27 22:09 來自手機 | 顯示全部樓層
睇相身形幾得,服務幾全面,多謝分享

升級  1.85%

10

主題

422

帖子

35

積分

二星會員

Rank: 2

積分
35
發表於 2019-10-28 08:53 | 顯示全部樓層
Coffee 想試好耐

升級  15.75%

64

主題

1665

帖子

489

積分

三星會員

Rank: 3Rank: 3

積分
489
發表於 2019-10-29 05:41 | 顯示全部樓層
睇相身材幾正

15

主題

302

帖子

597

積分

客戶代理會員

Rank: 4

積分
597
發表於 2019-10-29 16:44 | 顯示全部樓層
多謝happybird哥哥報告
【 太 子 】信箱2024~*信箱·請按這裡
【 太 子 】指壓相冊~*相冊·請按這裡
【 太 子 】指壓報告~*報告·請按這裡
【 太 子 】私相冊~*私相冊·請按這裡

預約電話:太   子  2368 8616
招聘熱線:陳小姐 5531 7632

升級  19.17%

52

主題

9萬

帖子

3萬

積分

金卡會員

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

積分
31087
發表於 2020-1-14 13:13 | 顯示全部樓層
多謝 Coffee 的報告
【 太 子 】信箱2024~*信箱·請按這裡
【 太 子 】指壓相冊~*相冊·請按這裡
【 太 子 】指壓報告~*報告·請按這裡
【 太 子 】私相冊~*私相冊·請按這裡

預約電話:太   子  2368 8616
招聘熱線:陳小姐 5531 7632
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

手機版Ver2.0 (只供手機使用)|winning11.com

GMT+8, 2024-4-25 00:19 , Processed in 0.035109 second(s), 14 queries , Gzip On, MemCache On.

System Version: Winning11 CMS 8.3.4 Licensed

© 2001-2023 Winning11 Ltd.

快速回復 返回頂部 返回列表